10 conseils pour réussir à trouver un job

10 conseils pour réussir à trouver un job

Lorsque l’on est à la recherche d’un job, il n’est pas toujours évident de savoir comment s’y prendre pour décrocher le poste idéal. Voici nos 10 conseils qui vont vous aider à obtenir le job que vous cherchez. Le mot d’ordre : de la méthode !

Trouver un job : 10 conseils pour décrocher le poste de vos rêves
Lorsque vous envoyez votre CV, vous avez le sentiment de jeter une bouteille à la mer depuis votre île déserte ? Pas de panique ! En suivant les 10 conseils suivants, vous pourrez optimiser votre recherche de job pour trouver le poste dont vous rêvez.

Conseil n°1 : Prenez le temps de faire le point

Avant de vous lancer à l’assaut des offres de Pôle emploi, prenez le temps de vous demander ce que vous voulez vraiment : trouver un poste identique, travailler dans le même secteur, tenter une nouvelle expérience, vous reconvertir… Faites également le point sur vos compétences : qu’avez-vous appris de nouveau, quelles compétences vous manquent pour obtenir le poste dont vous rêvez… Peut-être avez-vous besoin de vous former ?
Faites également un état des lieux du marché de l’emploi dans le domaine qui vous intéresse pour connaître vos opportunités.
Cette petite introspection vous permettra d’aborder les étapes suivantes en sachant où vous allez.

Conseil n°2 : Mettez votre CV à jour

Une fois que vous savez ce que vous voulez, reprenez votre CV et mettez-le à jour en y ajoutant vos dernières expériences et les nouvelles compétences que vous avez acquises. Depuis la dernière fois que vous l’avez utilisé, les pratiques ont sûrement changé, assurez-vous que votre CV correspond bien à ce que les recruteurs attendent d’un candidat. Ne négligez pas ce travail, votre CV est votre sésame pour trouver un job (ou la formation dont vous avez besoin) !

Conseil n°3 : Créez vos profils de candidats sur les sites de recrutement pour trouver un job


C’est une étape fastidieuse, mais indispensable pour être visible par les recruteurs qui viennent chercher la perle rare sur ces sites. Vous en aurez aussi besoin pour pouvoir postuler aux offres qui vous intéressent. Prenez le temps de remplir chaque petite case et complétez votre profil au maximum. Appuyez-vous sur votre CV fraîchement mis à jour, cela vous permettra d’aller plus vite.
Ciblez les sites qui vous intéressent : Pôle emploi, l’Apec, Keljob, Indeed… Choisissez ceux qui correspondent à vos critères (zone géographique, secteur, expérience, statut cadre ou non-cadre, etc.).
De la même façon, n’oubliez pas de mettre vos profils à jour sur les réseaux professionnels comme LinkedIn ou Monster.

Comment trouver un job - 10 CONSEILS
10 conseils pour réussir à trouver un job

Conseil n°4 : Activez les alertes des sites d’emploi et consultez votre boite mail chaque jour

Pour ne rater aucune opportunité, et maintenant que vos profils sont à jour et actifs sur les sites de recrutement, programmez des alertes. Vous serez alors prévenu dès qu’une nouvelle offre correspondant à vos critères et à votre profil est mise en ligne. Vous pourrez ainsi être le premier à postuler ! N’oubliez pas de consulter votre boite mail chaque jour pour ne rien rater.

Conseil n°5 : Fixez-vous des objectifs réalisables pour trouver le job qui vous correspond le mieux

Pour vous motiver, fixez-vous des objectifs chaque jour ou chaque semaine : postuler à X offres par jour, contacter X personnes de votre réseau, obtenir x nouveaux contacts, etc. Cela vous permettra de rester concentré et d’être à l’affut de chaque opportunité. Attention toutefois à ne pas mettre la barre trop haut pour ne pas vous décourager.

Conseil n° 6 : Osez les candidatures spontanées

L’entreprise dans laquelle vous rêvez de travailler ne sait peut-être pas qu’elle a besoin de vous ! N’hésitez pas à envoyer une candidature spontanée soignée et personnalisée pour lui montrer votre intérêt. Si vous pouvez obtenir un contact direct à qui adresser votre candidature (le nom et les coordonnées d’un recruteur, du chef du service qui vous intéresse…) et/ou être recommandé par l’un de vos contacts, c’est encore mieux.

Conseil n°7 : Prenez le temps de développer votre réseau professionnel, le réseau = allié pour trouver un job

Faites savoir à vos contacts que vous êtes à la recherche d’un job. Ils vous connaissent et pourront soit vous recommander à l’un de leurs contacts, soit penser à vous lorsqu’ils entendront parler d’une opportunité. N’hésitez pas à étendre votre réseau pour multiplier vos chances.

Conseil n°8 : Suivez vos candidatures

Notez soigneusement à quelles offres vous avez postulé, quand et sous quelle forme, et si vous avez eu un retour. Cela vous permettra de ne pas postuler 2 fois par erreur et de savoir quand relancer le recruteur si vous n’avez pas eu de réponse. Le plus simple est de faire un fichier Excel qui vous permettra en un coup d’œil de savoir où vous en êtes et ce que vous devez faire.

Conseil n°9 : Formez-vous

S’il vous manque des compétences (hard skills) pour prétendre au poste que vous visez, faites ce qu’il faut pour l’acquérir. Formation professionnelle ou formation en autodidacte, tout est possible pour peu que vous soyez motivé !

Conseil n°10 : Ne perdez pas espoir !

Vous avez mis toutes les chances de votre côté en travaillant dur sur votre recherche d’emploi, mais cela n’a toujours pas abouti ? Soyez patient, cela peut parfois prendre un peu de temps.
Restez actifs et continuez vos recherches. Profitez-en également pour explorer d’autres possibilités comme créer votre propre entreprise pour enfin exercer le métier que vous souhaitez par exemple.

10 conseils pour réussir à trouver un job

Le chemin pour trouver un emploi est parfois semé d’embûches mais on espère qu’à travers nos 10 conseils, votre recherche sera plus simple !

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Comment réussir son entretien d’embauche : 10 conseils

Comment réussir son entretien d’embauche : 10 conseils

Ça y est, vous avez eu le recruteur au téléphone et vous avez convenu d’une date de rendez-vous. C’était facile non ? Mais maintenant l’heure de ce rendez-vous approche et la pression monte. Vous vous demandez comment vous allez réussir cet entretien d’embauche. Qu’allez-vous devoir faire pour séduire le recruteur. Vous vous demandez comment réussir son entretien d’embauche. Voici nos 10 conseils pour réussir votre entretien d’embauche. C’est parti !

Comment réussir son entretien d’embauche : La préparation

Réussir un entretien d’embauche passe d’abord par une bonne préparation. Pour faire mouche le jour J vous allez devoir prendre le temps de savoir qui vous allez rencontrer, dans quel contexte vous allez être accueilli et quelle est cette entreprise. Pour cela, les outils digitaux sont devenus forts utiles. Vous allez pouvoir vous rendre sur le site internet de l’entreprise pour savoir quelles sont les valeurs et les actualités. Concernant la personne que vous allez rencontrer, vous pourrez vous renseigner sur Linkedin ou Facebook. Regardez de quelle formation scolaire est issu le recruteur, ses loisirs ou son parcours professionnel. Plus vous en apprendrez plus vous pourrez interagir avec la personne et plus vous serez à l’aise avec cette personne.

Comment réussir un entretien d’embauche

La présentation

Avant de parler vous allez être jugé sur votre tenue et votre attitude. Assurez-vous donc de soigner votre présentation et d’avoir la bonne attitude face au recruteur. La bonne tenue n’est pas forcément le costume cravate mais pensez à la tenue qu’appréciera le recruteur. Concernant l’attitude, cela passe par votre dynamisme, votre énergie mais aussi la politesse.

Comment réussir son entretien d’embauche : L’attitude

La réussite d’un entretien d’embauche passe inévitablement par l’attitude que vous aurez. Qu’importe le poste que vous visez, votre interlocuteur doit savoir que vous avez envie de travailler pour lui. Montrez que vous êtes une personne énergique et volontaire. Que vous êtes déterminé et que vous saurez être à la hauteur des attentes placées en vous.

La prise de notes

Afin d’avoir une écoute active et ne rien oublier, assurez-vous de venir avec un bloc-notes et quelques stylos. Ainsi, vous pourrez noter les informations importantes et possiblement préparer des questions à poser sans les oublier en cours de route.

Votre Curriculum vitae

Aussi appelé CV, le curriculum vitae devra être parfait et vous devrez vous munir de plusieurs exemplaires vous permettant de le proposer de nouveau à votre interlocuteur.

Comment réussir un entretien d’embauche : Définir le cadre

Pour bien commencer votre entretien de recrutement, assurez-vous que votre interlocuteur soit disponible et sache comment cela va se passer. C’est une bonne façon d’être détendu durant l’échange et de savoir où vous allez. Validez que la façon de vous présenter sera la bonne et que vous aurez assez de temps. Proposez une façon de faire et validez le temps que le recruteur pourra vous accorder.

Être sûr du temps consacré à cet entretien

Avant de vous lancer, soyez sûr du temps qui vous sera consacré. Il sera beaucoup plus facile de faire bonne impression si vous n’êtes pas stressé par le temps. Sachez donc où vous allez en prenant le temps de demander à votre interlocuteur la durée prévue pour discuter avec vous.

réussir un entretien de recrutement
La réussite d’un entretien de recrutement passe par une bonne préparation

Ne lisez pas votre CV

Erreur encore trop fréquente, la lecture de votre CV est à proscrire. Vous devez impérativement raconter votre parcours comme vous le feriez pour une histoire. De façon chronologique et précise. Cette présentation doit être fluide afin que la personne que vous rencontrez comprenne le déroulement de votre carrière.

Questionnez votre interlocuteur

L’entretien c’est aussi le bon moment pour en savoir plus sur le poste proposé et sur l’entreprise. C’est une excellente façon de montrer au recruteur que vous vous intéressez à son projet et que vous vous projetez à ses côtes. Le questionnement est aussi une occasion de montrer subtilement que vous avez les compétences requises en montrant que vous avez déjà vécu une situation ou une expérience similaire.

La conclusion

Souvent délaissée, cette phase est importante. C’est l’occasion de voir si vous avez réussi à plaire à votre interlocuteur et de le projeter dans la suite du process. Ainsi, vous saurez si vous devez encore prévoir 1 ou 2 entretiens.

Vous savez dorénavant comment réussir son entretien d’embauche.

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